日本的クレド経営
本来、クレドとはラテン語で「我は信ず」を意味する。クレドは社是、社訓、経営理念などの体系全体を表しており、その浸透と実現を図ることを通じて、企業目的の達成を目指すものである。
NsBCでは、
・社是、社訓、経営理念の見直し
・クレドの制定
・現場へのクレドの導入
を支援します。
また経営管理者に対して、
・現場の人財が展開するクレド活動を支援するための教育
・現場が抱える問題に対するソリューション能力の養成
などもあわせて実施します。
さらにより高次元の日本的クレド経営を目指す企業様には、
・ナレッジ・マネジメントの仕組みづくり
・経営管理者向けの体系的なソリューション講座の導入
・ミドル・アップダウン
・マネジメントの活用
・トップの戦略的経営
・学習する組織づくり
・開発型企業の基盤づくり
などを提案させていただき、導入、定着を図ります。
企業様の状況にあわせてカスタマイズして提案させていただきます。
